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凯德置地同样重视对年轻人才的引进和培养。这里有丰富国际经验的管理团队和优势资源，一批批年轻人在这里成长为高素质的管理人才，把他们学到的国际经营理念运用到当时市场中。2003年和2005年，凯德置地两度被华信惠悦和《财富》中文版评为“中国卓越雇主”，成为获得极高员工忠诚度的人性化标杆企业。

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